p;“听说能买绩效点。”

&esp;&esp;万事屋老板瞥他一眼，绕过去把大门关上，“100块买1点绩效，要多少？”

&esp;&esp;“不，我卖绩效，5点。”500块，够他吃饭到培训班结束了。

&esp;&esp;万事屋老板嗤笑一声，“你知道绩效有什么用吗。”

&esp;&esp;“总成绩乘以绩效才是最终成绩。”路德说。

&esp;&esp;“绩效扣完会被开除学籍，知道被开除学籍会怎么样吗？”

&esp;&esp;“会死。”路德说。

&esp;&esp;万事屋老板挑眉，“知道还敢卖？你知道到后期有多少人宁愿花几万块，只为了买一点绩效吗。”

&esp;&esp;果然是这样。老师从来没说过被开除学籍的后果，这只是路德根据129的表现产生的猜想。老板这样说也就证实了这个猜想。

&esp;&esp;“所以卖吗？”路德说。

&esp;&esp;“哈！”万事屋老板将一指长的鱼骨咬碎咽进去，“有意思，有意思。我在这这么多年还是第一次看到敢卖绩效的。”

&esp;&esp;说着他从柜台下拿出十面骰子，骰子的每面都写着不同的比例。

&esp;&esp;“绩效点：饭卡钱的比例从100:1到1:100000都有，看你运气了。”

&esp;&esp;路德拒绝，“按照正常的1:100换就行，不用麻烦。”

&esp;&esp;“别那么无趣，抽一个嘛~最高1绩效换10万块诶，爆赚！赢麻了！你不想要吗？”

&esp;&esp;“不想。”再次拒绝。

&esp;&esp;万事屋老板拉下脸，“不卖了，你走吧。”