正在姜榕斟酌某一处用词是否不恰当的时候，办公室的门被敲响。

“姜主任，我是宣传科的毛月香。”

姜榕把桌上的东西收起来，换上一份不着急处理的文件后，才对着门口道：“请进。”

毛月香打开办公室的门走进来：“不好意思姜主任，这个时候来打扰您。”

“没事，”姜榕转头看了一眼挂在墙上的时钟，“也快到下班时间了，不会耽误到工作。”

毛月香把自己带来的一份文件，放到姜榕桌上给她看：“姜主任，市宣传部下达了任务需要生产科这边配合。”

姜榕拿起文件快速浏览一遍。

宣传、分享工厂先进事迹、劳动模范、生产经验和学习心得，这个任务倒是不难。

姜榕有点羡慕宣传科了，她问道：“是每一项都要找一个人吗？还是可以重合？”

毛月香：“如果可以，当然是每一项找一个人分享最好，这样也能展现出我们厂工人们的优秀，当然如果找不到合适的人，也可以只挑其中一两项完成。”

姜榕了然，如果能找齐她们生产科得到了正面的宣传，宣传科也算顶格完成任务，这是双赢的事。

“你们那边不着急的话，我明天给你找齐，只是……”姜榕本想说大部分绣工不会写文章，每天搞生产也累得很，她们大概不能自己写文章，只能口述，哪怕能自己写的工人，肯定也需要宣传科的干事帮忙润色。

可她又看了一眼文件的内容，这一次的任务成果，会被刊登到刊物上……

“姜主任，只是什么？”

姜榕收敛心神：“哦，没什么，我只是有点担心，车间的工人平时忙起来极少有时间交流，也没有应对这一类任务的经验，她们有可能不知道如何表达以致词不达意，不知道能不能由我先来给她们打个样，下次再有这样的活动，她们就能照猫画虎按照我的方法来做了。”

毛月香眼睛一亮，她们宣传科不是没想过，让姜榕来配合做这个任务。

毕竟姜榕本身就是一个各方面都十分优秀的模范人物，由她来配合的话，能写的东西就很多了。

只是姜榕毕竟是已经是车间主任，已经属于干部，由她来配合任务，也许其他人会对她有微词。

这样一来，不但会给她增加额外的工作，还会给她带来不必要的影响，以姜榕对厂子的贡献以及以前得到的褒奖，根本无需这样的宣传来锦上添花。

“如果姜主任愿意配合我们的工作，那您一个人也足够，不用再麻烦车间的同志们。”

姜榕可不打算一个人出风头，这样的任务队她来说算可有可无，但对于车间的工人们来说，这是可以给她们未来评优秀加分的好事。

“我选一项就好了，就这个生产经验吧，其他方面还是选咱们车间的工人。”

“这样也好，您放心，到时候被选上的同志有什么不懂的地方，我们也会指点到位。”

姜榕自己都参与进去了，也不怕宣传科的不尽心。

等毛月香离开，姜榕就先把车间里工人的名单拿出来。

姜榕自己做了个表格，她管理的车间里，每个工人从进厂开始的表现无论好坏，全都记在了上面。

除非有谁能跟她之前一样得到表彰，不然有好事就不偏不倚，按照每个人的积分，结合任务要求，来安排最符合任务要求的人。

人选姜榕很快就确定好了。

赶在下班前，姜榕收拾好东西，背上包，带着一个小黑板，来到刺绣车间。

刺绣车间很多东西都不是一天两天就能完成的，工人们各自有各自的生产进度。

有些人为了后面能轻松一些，就在一开始赶工，后面就能每天按时下班了。

有些人则是平均分配时间，也有一开始比较拖延的，等到后面才开始疯狂加班赶工。

所以这时候车间里有人在收拾东西准备下班，也有人在埋头苦干。

打算按时下班的人，在这个时间点已经放松下来，边收拾东西边跟其他也要下班的人低声闲聊。

乍然见到姜榕进来她们都吓了一跳，担心姜榕会认为她们偷懒。

好在姜榕没多说什么。

其实她也知道车间的情况，只要不耽误生产任务，她一般不会多管。

那些收拾东西的工人紧张之后，很快就放松了下来，视线投向她所在的地方，好奇她怎么这时候过来。

难道有紧急任务？还是谁私下做了什么违反规定的事，她要来处理？

不过她们都猜错了。

姜榕拍了拍手，让其他人注意力也转到自己这边来。

然后把自己手上的小黑板往墙上的钉子上挂。

她挂好小黑板，随便点了两个人：“你们去另外几个刺绣车间，把其他绣工也叫过来，让她们尽快，别耽搁大家下班时间。”

很快人齐了。

姜榕在黑板上写下一串名字。

“宣传科有一项任务需要我们配合。”姜榕简单解释了一下任务内容。

果不其然，刺绣车间的工人们很快意识到对于她们来说是一个好机会。

工厂先进事迹、劳动模范就不用说了。

工厂先进事迹人选是从去年到今年这个月为止，厂里表扬过的先进事迹里选出。

劳动模范也是要从厂里去年年底评选出来的劳动模范中选。

但学习心得是她们都可以争一争的选项。

姜榕往常除了在生产上比较严格，其他时候都不会在工人们面前端起领导的架子，也不会因为谁说错一句话就记仇人家、给人家穿小鞋，所以很多工人也敢在她面前说实话。

有自认不比她选出来这几个人差的人，当即提出疑问。

“主任，为什么分享‘学习心得’的人选，要固定在这几个人里，不是从咱们车间所有人中选择？”

姜榕就知道有人会问， 所以她把记录车间工人日常表现的表格也带来了。

不过写有具体加分项的那一页没带。

她担心车间的工人们知道哪一项可以加分，以后一股脑地去钻研加分，目光看不到其他还没出现的加分项， 失去创造力，耽误日常工作。

姜榕选了个平时说话声音大的人， 让她当着众人的面，把每个人的积分念出来。

等人念完之后，她补充道：“以往你们的表现我都记得， 也记下来了， 平时表现好、得到过荣誉的人加分，表现不好、犯过错误的人扣分，加加减减就得到了现在的积分，你们平日里谁表现得怎么样，自己和自己所在的小组应该心里有数，我就不一一说出来， 耽误大家下班时间了。”

车间里每个人都有笔， 她拿出一沓小纸条，让人分发下去。

她们边发她继续说道：“现在请同志们在纸条上， 写下自己想投票的人，等会儿我们现场唱票，票数最多的人可以得到这次机会，要是有人票数一样， 就再投一轮， 直到选出为止。

这次没进入候选名单的同志不要气馁， 以后这样的机会多得是，咱们车间的同志如果没有人做出特殊贡献，以后候选人名单就在积分前三十里轮流来。”

刺绣车间的大部分绣工们原本还挺沮丧， 听到姜榕的话，顿时觉得自己也有了希望。

只是她们还不敢肯定，迫不及待地跟姜榕确认：“主任，轮流的意思是，这次的候选人是前三，下次就是第四到第六了？”